为进一步深化“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，深入一线开展调查研究解难题，7至8月，市环境集团开展了2019年度集团领导、部室中层干部、各分子公司管理人员抗“双高”代岗暨高温慰问活动。

盛夏酷暑，夏季的高温对环境人来说是极为严峻的考验，不仅要克服高温下人体的不适，还要时刻关注各项设备的正常运行，不少岗位甚至要面对高达七八十摄氏度的作业环境。但是环境人始终咬牙坚持，以高昂的工作热情和认真负责的工作态度战斗在杭城垃圾末端处置的第一线。一线员工的作业更是时刻牵动着集团领导的心，集团党委结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，重点围绕填埋库区铺膜、雨布覆盖、装备车辆维修、物业车辆泄水冲洗、沼气发电巡查、资源化厨余垃圾人工分选、直运集运员作业等具有代表性的一线岗位开展了高温代岗暨慰问活动，领导干部深入一线开展调查研究，察实情、出实招、求实效，在体验一线工作艰辛的同时深入查找存在的问题，结合专业特色寻求解决措施。

“高温代岗”是环境的特色活动，自2009年起，集团每年开展高温代岗已整整十年。各级领导干部紧抓机会，深入集团各产业，与基层员工想在一处，干在一起，共同穿梭在凌晨两点的杭城街头，齐心盖好攀升至七八十度的HEDP膜，携手奋斗在车辆维修第一线，默契配合做好一车车厨余垃圾的分选工作。十年的坚持让一线员工切实体验到集团领导的深切关怀，十年的坚持更促使各级管理人员真正做到深入现场调查研究，他们带着任务走下去，带着课题蹲下来，最终谋得良策提上来，真正做到情况清、症结清、措施清。

    下一步，集团将继续以主题教育为契机，做好代岗中发现问题的梳理及后续跟踪反馈工作，将调查研究落到实处，为集团转型升级打好坚实基础。